Procedimiento para Liquidar Contrato de Trabajo en Nómina Electrónica Light

En este documento, se describen los pasos necesarios para liquidar un contrato de trabajo utilizando el sistema de nómina electrónica light. Este proceso permite calcular y registrar los valores correspondientes a la finalización de la relación laboral de forma eficiente.

Paso 1

Para comenzar la liquidación de un contrato de trabajo en la nómina electrónica, primero debes acceder al menú correspondiente de nómina electrónica y seleccionar "Crear Nómina". Dentro de esta sección, ubica al empleado cuyo contrato deseas liquidar y selecciona la opción "Añadir Novedad".

Paso 2

Una vez dentro, se desplegará una ventana de novedades. En esta, selecciona la opción de "Liquidación de Contrato".

Paso 3

El sistema presentará una serie de conceptos para que ingreses la cantidad de días y los valores correspondientes. Después de ingresar toda la información requerida, haz clic en "Agregar".

Paso 4

En la parte inferior de la pantalla, podrás ver la información ingresada. Aquí tendrás la opción de editar o eliminar detalles. Para ingresar conceptos relacionados con deducciones por la liquidación del contrato, dirígete a la pestaña de "Deducciones" y selecciona "Liquidación de Contrato".

Paso 5

En esta sección, podrás ingresar el valor correspondiente a la retención de fuente o indemnización. Una vez completado este paso, haz clic en "Agregar".

Paso 6

Luego de registrar todas las novedades, cierra la ventana haciendo clic en la "X" en la parte superior derecha. Esto te llevará de regreso a la pantalla de liquidación de nómina, donde podrás revisar el detalle de las novedades registradas. Para finalizar, continúa con la liquidación de la nómina.

Paso 7

Objetivo cumplido. Con este proceso, habrás completado la liquidación del contrato de trabajo en la nómina electrónica light de manera exitosa.